Van losse vitaliteitsinitiatieven naar blijvende verandering!

Voor HR en directie die klaar zijn met workshops waarvan drie weken later niks meer over is.
Plan een kennismaking

Vitaliteitsstrateeg én fysiotherapeut

Bewezen bij 50 tot 500+ medewerkers

Eén aanspreekpunt, van verkenning tot borging

Meer informatie

Herken je dit?

Je hebt een workshop geboekt. Misschien een app geintroduceerd en vorig jaar een spreker op de teamdag.

Leuk, nuttig, iedereen enthousiast. En drie weken later? Alles weer bij het oude.

Je nam het oprecht serieus, maar er lag geen doordacht plan onder.
Een rode lijn waar alles aan vasthangt.
Zonder dat blijft vitaliteit iets wat erbij komt, in plaats van iets wat blijft.

En eerlijk.. dat kost meer dan je denkt. Eén zieke medewerker is gemiddeld €400 per dag.

  • × Workshops, apps of sessies ingezet 
  • × Werkdruk blijft hoog, verzuim ook
  • × HR heeft hier niet nóg meer tijd voor
  • × Goede mensen lopen vast of vertrekken
Tijd voor een aanpak die écht beklijft.

Samenwerkende partijen

Hoe het werkt

  • 1

    Online kennismaking

    Kennismaking waarin behoeften en doelen besproken worden

  • 2

    Inventarisatie en programma afstemmen

    Wat belemmert gezondheid op de werkvloer?

  • 3

    We gaan live

    Samen trainen om de energie van de medewerkers te verbeteren

  • 4

    Evaluatie en resultaat

    Meer verbinding en betere prestaties op de werkvloer!

Nieuwsbrief The Work Flow

Cases

Met deze organisaties bouw ik aan blijvende vitaliteit

Bekijk alle klantcases

Coming soon: Kyk scholen - Vitaliteit innovatie traject!

Klik hier om alvast een inkijkje te krijgen in deze geweldige case! 

Roetz bikes - Work in Flow programma

Bij Roetz hebben we drie maanden samengewerkt in het Work in Flow-programma met als doel: meer e…

De Correspondent - Vitaliteitspartner

Doel:De Correspondent wilde vitaliteit niet als een los thema benaderen, maar als iets wat &eacu…

Sterk Huis - Inspiratie sessie

Doel:Tijdens de teamdag van Sterk Huis stond plezier centraal, maar ook iets wat minstens zo bel…

Collin Crowdfund - Inspiratie sessie

Doel: Collin Crowdfund wilde medewerkers meer bewust maken van het belang van een gezonde werkh…

Wat klanten zeggen

Renske heeft ons bij Team050 geholpen bij het ontwikkelen van ons vitaliteitsplan voor 2025. Geen standaard advies, maar scherpe vragen, slimme suggesties en vooral: meedenken op het juiste moment. Dankzij haar input zijn we echt aan de slag gegaan. Wat ons opviel: ze maakt tijd, is betrokken en blijft ook ná het traject even checken hoe het loopt. Die persoonlijke aandacht maakt het verschil.
Tamar & Bonne HR medewerkers Team050
2025-05-08
Fijne groep mensen om mee te werken. Zijn voor elke organisatie een goede bijdrage!
Peter Dragstra - Ecoteers
2024-03-25
Op een mooie, simpele en begrijpelijke manier zorgt The Work Flow ervoor dat lastige materie ineens behapbaar wordt en toepasbaar in het dagelijks leven.
El Cafetin deelnemer
2024-03-25
Interessant onderwerp en goede inzichten verkregen op deze mooie avond bij El Cafetin
El Cafetin deelnemer
2024-03-25
De masterclass was niet alleen erg leerzaam maar ook lekker interactief. En daardoor echt even iets anders dan het standaard arbo-praatje over een goede werkhouding. Ze wisten een groep van 30-40 medewerkers te binden en boeien met hun presentatie. Tijdens de rondes werkplek-advies werden veel vragen gesteld en gaven ze Renske en Pelle bruikbare en direct toepasbare tips.
Niek - HR-adviseur
2024-03-25

Je weet dat er iets moet gebeuren.

Dit is het moment om het goed aan te pakken!

Kennismakingsgesprek

Zoeken in de website

Gevonden: